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Actualité Juridique

Rappels et présentation

Dans l’avenant n°205 du 10 juillet 2024, les partenaires sociaux s’étaient engagés à réexaminer les valeurs du point 1 et 2 (V1), en précisant que :

  • La V1 fait l’objet d’une négociation pluriannuelle.
  • La V2, en revanche, doit être renégociée chaque année.

Montant des valeurs de points au 1er janvier 2026

Conformément à l’article 1.7.1.2.1 de l’annexe 1 de la CCN Éclat, modifié par le nouvel avenant n°208 :

  • Valeur du point 1 (V1) : 7,23 € (contre 7,15 € actuellement)
  • Valeur du point 2 (V2) : 6,81 € (contre 6,73 € actuellement)

L’avenant n°208 a été étendu par un arrêté du 9 octobre 2025 (JO 15/10/2025). Les nouvelles valeurs s’appliquent donc à partir du 1er janvier 2026 à titre obligatoire pour tous les employeurs relevant de la branche Eclat.

Les autres actualité juridiques :

30 janvier 2026
Évolutions récentes de la procédure de contrôle Urssaf : décryptage des changements issus du décret du 26 décembre 2025

Le Décret n° 2025-1338 du 26 décembre 2025, publié au Journal officiel du 27 décembre 2025, est venu modifier plusieurs aspects de la procédure de contrôle Urssaf. Ces évolutions concernent…

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23 janvier 2026
Changements applicables en 2026 – Branche Eclat

1. Rémunération Revalorisation du Smic au 1er janvier 2026 À compter du 1er janvier 2026, le Smic est revalorisé de 1,18 %. Le Smic horaire brut s’élève désormais à 12,02…

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23 janvier 2026
Changements applicables en 2026 – Branche Sport

1.     Rémunération Revalorisation du Smic au 1er janvier 2026 Au 1er janvier 2026, le Smic est revalorisé de 1,18 %. Le taux horaire brut atteint désormais 12,02 €, contre 11,88…

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